Новости

Прирожденные лидеры чаще заводят детей

[23.04.09] Финские ученые провели исследование, в ходе которого выяснилось, что люди с врожденными склонностями к лидерству становятся родителями чаще, чем те, кто предпочитает следовать за другими.

Эти выводы основаны на длительном наблюдении за 1 313 взрослыми людьми. Наблюдение началось в 1980 году. Все участники исследования в возрасте между 12 и 21 годом проходили психологическое обследование для определения типа личности.

Оказалось, что люди, которые в подростковом возрасте имели лидерские задатки, к 39 годам имели детей чаще, чем те, у кого не было ярких лидерских качеств.

При этом другие характеристики так называемой личности типа А (агрессивность, настойчивость, ответственность) не влияли на вероятность появления ребенка. Ученые считают, что лидерские качества сами по себе каким то образом связаны с появлением детей. Возможно, стремление к лидерству проявляется не только в социальной, но и в семейной жизни.

«В основе желания достигнуть определенного статуса и желания стать родителем могут лежать одни и те же психологические мотивы. Связь между социальным статусом и плодовитостью прослеживается у всех животных, имеющих систему социальной иерархии. У людей процесс создания семьи более сложен, но, все же, на индивидуальном уровне, связь между лидерством и плодовитостью прослеживается и у людей», - говорит автор исследования Markus Jokela (Университет Хельсинки, Финляндия).

По результатам исследования, каждый стандартный шаг выше среднего по шкале оценки лидерских способностей, повышал вероятность появления ребенка на 11% у мужчин и на 19% у женщин. Эту взаимосвязь было невозможно объяснить уровнем образования или большим количеством браков у людей с лидерскими способностями.

Авторы работы отмечают, что лидерские качества могут по-разному влиять на вероятность появления ребенка, в зависимости от ситуации в обществе. Например, если в обществе принято считать, что женщина должна выбирать между семьей и карьерой, женщины-лидеры будут реже становиться мамами.

«Судя по всему, финским женщинам с лидерскими качествами удается сочетать и то и другое», - говорит Markus Jokela.